Beziehungsorientiertes AGGRESSIONSMANAGEMENT  und Sichere interventionen bei Gewalt (B.A.S.I.G.)

Seit 2006 veranstalte ich, Reinier Verbeek, zusammen mit (nach Bedarf) externen Spezialisten aus dem Sozial- und Sicherheitsbereich,  praktische und realistische Deeskalationsfortbildungen und spezielle Trainings für den beziehungsorientierten Umgang* mit Konflikten, Aggression und das sichere Auftreten bei Gewalt. Diese Schulungen sind ausgezeichnet für Mitarbeiter in Sozial-, Gesundheits- und Dienstleistungsbereichen geeignet. In diesen Berufsfeldern sind, neben der Sicherheit, Beziehungen zu Menschen enorm wichtig. Die Vorgehensweisen der Mitarbeiter bringen deshalb eine große Verantwortung mit sich.

 

*Ein beziehungsorientierter Umgang bedeutet, dass in der Beziehung bewusst eingesetzt wird, was aufgebrachte und aggressive Menschen in Ausnahmezustände durch unsere Haltung stabilisiert und beruhigt, solange es die allgemeine Sicherheit zulässt.

 

Das Ziel der Fortbildungen ist sowohl für körperliche Sicherheit als auch für eine Steigerung des Sicherheitserlebens und eine Abnahme von Stress bei den Menschen zu sorgen, die direkt mit Herausforderungen in Beziehungen, wie Konflikte, Aggression und Gewalt, konfrontiert werden. Das eigene Sicherheitserleben wirkt sich präventiv auf das Entstehen von zum Beispiel Aggression aus und Konflikte lassen sich rational lösen. Interventionen werden reflektierter und effektiver eingesetzt, wodurch Eskalationen und Übergriffe durch impulsive Vorgehensweisen von Mitarbeitern verhindert werden können. Andererseits lassen sich Situationen genauer auf reale Gefährdungspotenziale, die von aggressiven und gewaltbereiten Menschen ausgehen können, einschätzen. Außerdem beruhigen sich Menschen schneller, wenn wir unsere Sicherheit und Klarheit im Form von Grenzen vermitteln und rhetorisch lösungsorientiert umlenken, weg von den Konflikten und sonstigen Schwierigkeiten. Diese bewährten professionellen Ansätze kommen Ihrem Betrieb, den Mitarbeitern, den Klienten und der Arbeit in Beziehungen im Allgemeinen zu Gute.  

 

Wichtige Kernpunkte dieser an der Praxis orientierten Fortbildungen nach dem B.A.S.I.G.-Konzept sind unter anderem Mentaltraining und mit welchen Methoden wir Grenzen vermitteln, Sicherheit und Ruhe übertragen und Halt bieten, das Bewahren einer respektvollen Haltung zu "schwierigen" und aggressiven Klienten, rhetorische Konfliktlösung, der eigene Einfluss auf die Dynamik, die Wirkung des Kontextes auf das Entstehen von Herausforderungen, das professionelle Einschätzen von realen Gefährdungspotenziale, je nach Wunsch Methoden zu schonendem Selbstschutz, Sicherungstechniken und die Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen der Mitarbeiter und mit Klienten.

 

Für Fragen, unverbindliche Informationen oder Buchungen bin ich erreichbar unter office@der-aggressionsmanager.at oder 0676/9085970

Beispiele meiner Angebote:

  • Eintägige Workshops und mehrtägige Fortbildungen
  • Mentaltraining zur Prävention von und für den sicheren Umgang mit Konflikten und Aggression
  • (Begleitetes) Coaching und das Erstellen von maßgeschneiderten Krisenplänen
  • (Team-)Taktik im Umgang mit Aggression und Gewalt
  • Das Ausbilden von hausinternen TCF-Aggressionsmanagern (Training, Coaching, Feedback)
  • Mentaltraining für die Prävention von und den sicheren Umgang mit Konflikten und Aggression 
  • Wehrbarkeits- und Selbtsverteidigungstraining
  • Bücher zum Thema

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ORF1 Sendung "Dimensionen" zum Thema Deeskalation
DIM High Noon im Hospital.MP3
MP3 Audio Datei 45.5 MB
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Tagebuchvorlagen
Passend zum Buch "Sicher sein bei Aggression und Gewalt"
Sichersein Tagebuch.pdf
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